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Accueil du site > Catalogue Professionnels > Aller vers l’employeur et savoir lui parler > L’employeur et l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

L’employeur et l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Objectifs

- Connaître les possibilités d’aides à l’embauche et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein d’une entreprise privée ou publique
- Maîtriser les clefs et les outils du calcul de la contribution
- Développer son expertise pour mieux conseiller l’employeur ou le bénéficiaire
- Savoir renseigner l’employeur et / ou le bénéficiaire de la loi sur l’OETH
- Utiliser ces connaissances dans le cadre de l’offre de service des Cap emploi
- Comprendre les limites, contraintes et atouts des évolutions apportées par la loi du 11 février 2005

Programme

Le périmètre de l’obligation d’emploi
- Entreprises et établissements concernés 
- Les différents moyens pour s’acquitter de son obligation d’emploi  ;
- La contribution 
- Les organismes collecteurs (AGEFIPH, FIPHFP….)

La déclaration d’emploi des travailleurs handicapés
- Contenu technique et modalités de remplissage 
- Limites et enjeux 
- Rôle et moyens d’action des DDTEFP 
- Exercice pratique – renseigner une déclaration

Les accords de branche et accords d’entreprise
- Conditions et modalités de mise en œuvre pour l’entreprise 
- Veille et information – les accords existants
- Les limites de l’offre de service pour les entreprises à accord

La sous-traitance
- ESAT, entreprises adaptées 
- Contextes locaux et positionnement du Cap emploi

La lourdeur du handicap
- Comment l’utiliser 
- Atouts et contraintes 
- Exercice pratique de montage d’un dossier

Autres moyens utilisables
- Accueil de stagiaires 
- Utilisation des 10% de la contribution

Méthodes et outils pédagogiques

- Apports techniques
- Exercices pratiques

Dates et lieux

Tarifs

  • Non-adhérents :

    570

  • Adhérents :

    520

Formation

  • 2 jours

Public cible

Conseillers professionnels, chargés de mission

Intervenants

Responsable mission nationale emploi TH, administrateur AGEFIPH et FIPHFP, DESS droit et politiques sociales, responsable d’équipe Cap emploi, responsables de structures emploi / insertion

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